Projet ouvert quelles compétences et changements de postures pour développer des communs ?


Cet espace ouvert est proposé aux contributeurs au projet, qu'il s'agisse de visiteurs ou de contributeurs actifs.
Les contenus servent au travail de groupe, et n'ont pas vocation à être publiés largement en l'état.
Les contenus sont sous licence CC by sa.
Je reprends ici les étapes du protocole d'enquête proposé dans l'article décrivant le projet.

Etape 0 le démarrage


Etape 1 : collecte des compétences, changement de posture et biblio

Une invitation à identifier les compétences, changement de posture qui facilitent le développement des communs en s'appuyant sur
  • le travail d'Elzbieta Sanojca dans sa thèse sur les compétences collaboratives
  • les items identifiés dans Histoires de coopérations
  • les apports des personnes intéressées
  • la biblio.

Etape 2 grille et terrain d'enquête


  • Élaborer un questionnaire à partir de l’état de l’art, d’échanges avec des acteurs de la formation et les entretiens sur la coopérations ;
  • Le soumettre pour validation à un ou deux terrains d’acteurs.ice.s des communs en actes ;

Etape 3

  • Analyser les résultats pour catégoriser le rôle des différences compétences
  • Réaliser des entretiens compréhensifs ;
  • Compléter par des observations des pratiques autour des changements de posture.

Aide


Pour vous approprier votre nouvel outil, voici quelques éléments pour démarrer :

  • pour modifier une page de votre Yeswiki, le double-clic est votre ami !
    • essayez ainsi de modifier la page présente (page d'accueil). Un double clic n'importe ou dans la partie centrale de la page vous permettra d'atteindre le mode édition
    • vous souhaitez modifier le menu horizontal général ? Double cliquez gauche sur ce menu (en dehors des onglets), et vous aurez accès à l'édition de ce menu. Utiliser les tirets (" - ") pour créer de nouvelles entrées.