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Témoignage
Mise en place d'une formation d'une journée sur l'animation de réseau, à destination d'associations locales. =====Pourquoi ""CoopLoc"" ?===== Suite à la formation [[http://coop-tic.eu/wakka.php?wiki=PagePrincipale CoopTic]], nous devions transmettre ce que nous avions appris à une quinzaine d'animateurs, ce qui fut nommé "phase de démultiplication". Habitantes de Lozère où le tissu associatif est dense, nous souhaitions partager nos expériences avec les associations locales. Nous entendions souvent : //on retrouve les mêmes personnes dans les différentes associations//, //les gens ne participent pas//,...alors comment faire pour favoriser la participation ? comment "outiller" les salariés ou les bénévoles pour optimiser leur façon d'animer ces réseaux associatifs ? =====La formalisation du projet===== Au départ, nous nous interrogions sur la durée de la formation, sur le nombre de participants, sur le contenu ; nous voulions aborder tellement de choses entendues et vécues à [[http://coop-tic.eu/ Cooptic]]. Lors des Rencontres [[http://moustic.info/2013/wakka.php?wiki=PagePrincipale Moustic]], nous nous sommes inscrites à l'atelier sur la méthode [[http://moustic.info/2013/wakka.php?wiki=AccelerateurProjet Accélérateur de projet]]. En quarante cinq minutes, nous avions enfin notre trame et des réponses à notre question "Concevoir un dispositif de formation sur 6 heures pour 15 personnes avec 3 objectifs : vivre une expérience irréversible de coopération, découvrir des outils collaboratifs, et appréhender un changement de posture pour faciliter la participation des membres à un réseau ou une association". Grâce à cette méthode, une dizaine de personnes a débroussaillé le terrain et nous a ouvert des [[http://lite.framapad.org/p/AccCoopLoc pistes d'action]]. =====Quels outils pour l'organisation?===== Selon les tâches à réaliser, les outils utilisés étaient différents: - Un //wiki// : dans lequel, nous avons créé une rubrique Organisation (ruban pédagogique, questionnaire), une rubrique Formation (une page **participants** où chacun pouvait se présenter, une page **déroulé de la journée** , une page **pique-nique** pour l'organisation d'un pique nique collaboratif), une rubrique Ressources (des liens sur des réseaux et des formations d'animateur, des sites, des articles, des outils, une bibliographie) - Un dossier partagé sur Google drive : un formulaire pour l'inscription des participants, un pour le bilan envoyé une semaine après; un fichier texte pour écrire à deux le courrier à envoyer aux participants; un fichier texte pour rédiger, suite à la formation, l'article de presse sur lequel les participants pouvaient contribuer ; - Un //pad// : pour l'écriture collaborative pendant la journée ; - Un //freeplane// : un pour une présentation synthétique du programme de la journée, avec des liens internet ; et un autre rempli, en direct, en fin de journée, rendant compte des remarques des stagiaires ; - Un //doodle// : pour l'organisation du pique-nique, envoyé à chaque participant pour susciter un peu de partage - Une //dropbox// : pour y stocker des documents finalisés (le courrier finalisé en pdf, le //freeplane//, le modèle de la feuille d'émargement, le tableau pour le déroulé des //barcamps//). Le fait d'avoir mutualiser sur la plate-forme [[http://coop-tic.eu/wakka.php?wiki=PagePrincipale CoopTic]] des ressources, pendant notre propre formation, nous a permis de récupérer certaines parties de cours, (notamment le cours de Jean-Michel Cornu sur La coopération en 28 mots clés) Au sein de l'établissement, il a été demandé de remplir un tableau, en ligne, sur les différentes associations connues de chacun, avec //mail//, adresse, pour élargir notre offre. L'utilisation de ces outils permet de réduire le nombre de réunions, de pouvoir travailler sur des documents en ligne, voire à distance, à plusieurs (d'en améliorer le contenu), et d'impliquer les stagiaires en amont de la formation, ainsi qu'en aval.
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Analyse croisée
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Animation "Réduire et adapter sa consommation d’électricité" pour boucle d'autoconsommation collective
Atelier d'entraide affective - ralage et régalage
Bataille de boules de papier
Brainstorming en file indienne
Brise Glace Ninja
Brise glace: questions Trapenard
Canevas graphique
Cible météo
Co-définition d'accords de groupes
Compter ensemble
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Débat mouvant
Déconfinement des émotions
Défi Chamallow
Energizer dansant
Energyser "à distance" Puzzle collectif
Energyser à distance : des chiffres et des lettres
Entretien Collectif
Fermeture éclair
Histoire de...
Je prends - je laisse
Je te chante
Jeu de la ville (découvrir les méthodes agiles dans un projet coopératif)
Jeu des attentes
Jeu des chaises
Jeux de positionnements / Visualisation de données avec les pieds
L'agenda agile pour construire l'ordre du jour d'une réunion
L'élection sans candidats : pour trouver la bonne personne pour le groupe
La Machine Infernale
La guirlande (exercice d'idéation)
La prise de décision par consentement
La ronde des questions
Le Forum Ouvert
Le grand BINGO
Le jeu de la complexité
Le jeu de la main
Le jugement majoritaire comme mode de consultation ou de décision
Le soleil brille sur ... / Tous ceux qui
Les six chapeaux de Bono
Lettre à moi-même
L’étonnant rapport d’étonnement détonant
Mandala / Autoportrait
Marche empathique
Mensonge ou vérité ?
Monter un scénario
Météo d'ouverture ou de clôture en s'appuyant sur un visuel
Pacman - brise glace
Parachute brise glace
Passer des usages à l'outil prioritaire
Perfection Game
Photolangage
Pomodoro
Poubelle, Frigo, Téléphone, Valise
PowerPoint Karaoke
Prise de décision par sollicitation d'avis
Pépitons-nous
Roue de la fortune
Résolution des problèmes par la méthode de l'opposé des contraires
Sujet Parking
Tables apprenantes
Trouve ton binôme
Utiliser les gestes de communication non verbale
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