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Nom de l'outil d'animation
Valeur ajoutée / utilité de l'outil en une phrase
Illustration
Illustration
Illustration
Objectif
Ouvrir et clôturer
Intelligence émotionnelle
Créer du lien
(co)-produire
Réfléchir ensemble et débloquer une situation
Réguler l'énergie
Décider ensemble et s'aligner
Evaluer et apprendre ensemble
Informer et consulter
Poser le cadre et l'intention
Autre
Type d'outil
Exercices corporels ou sensoriels
Processus de gouvernance
Animation de groupe
Pair à pair
Autres
Taille du groupe
De 2 à 5 personnes
De 6 à 12 personnes
De 13 à 30 personnes
Plus de 30 personnes
Participants volatiles
Durée
moins de 10 min
10 à 30 min
30 à 60 min
60 à 120 min
plus de 120 min
variable
Faisable à distance ?
Ca s'adapte bien à distance
Il faut vraiment changer la méthode pour la faire à distance mais ça reste une bonne base
Cette méthode se base bien trop sur le présentiel pour être adaptée à distance
Difficulté de mise en œuvre
Résumé du déroulé (500 caractères)
Cette méthode d'animation "de l'usage à l'outil" se base sur la vidéo de Laurent Marseault pour les colibris "Des outils libres pour vos projets collectifs- 2 - Trucs et astuces pour une animation conviviale" https://vimeo.com/200559754 Il y présente : - la définition des usages par la phrase "en tant que...j'ai besoin que...afin que..." - le choix de l'outil en fonction de son efficience (coût le plus bas + efficacité la plus haute) Cette méthode s'adapte à un groupe hétérogène venant de structures différentes (participant.e.s d'Animacoop, participant.e.s d'un atelier sur les outils numériques etc.)
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Choisissez un Formulaire
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Nb. : Il est possible d'afficher plusieurs bases de données d'un coup en entrant leur id séparé par une virgule [
accéder à la documentation
].
{{ isBazarListeAction ? 'Sous quelle forme voulez-vous afficher les données?' : 'Choisissez une action' }}
{{ action.label }}
{{ selectedAction.hint }}
{{ panel.params.title ? panel.params.title : 'Paramètres'}}
Code à include dans la page
Déroulé détaillé
__Dans le cas d'un groupe venant de structures différentes __: - Proposer un jeu de rôle : les participant.e.s sont un groupe d'amis souhaitant organiser un festival de la bière (et oui je suis Alsacienne :D) Ils ne se sont rencontrés que deux fois pour créer l'association et se répartir les rôles : - 1 animateur.ice du projet salarié.e - des bénévoles chargé.e.s de la programmation - des bénévoles chargé.e.s de la communication - des bénévoles chargé.e.s de la logistique Pour l'instant ils n'ont comme seul outil un groupe "signal" (équivalent de whatsapp mais libre) pour organiser leurs rencontres. Aucun autre outil n'a été décidé. Le but de ce jeu de rôle est de se mettre dans la peau d'un salarié ou d'un bénévole avec ses besoins particuliers. __Dans le cas d'un groupe d'une même structure :__ Chacun joue son propre rôle dans le contexte réel et actuel de sa structure. **Préparation :Créer des sous-groupes de 5-6 personnes maximum** - 5 min Dans le cas d'un groupe venant de structures différentes, chaque sous-groupe aura un.e animateur.ice, un ou plusieurs bénévoles chargé.e.s de la programmation, de la communication et de la logistique. Dans le cas d'un groupe venant d'une même structure, définir un.e animateur.ice pour le déroulé de l'atelier. **Etape 1 : Définition des besoins en terme d'usages** - 20 min 1- __5min__ Chacun répond individuellement sur un post-it (1 post-it par idée) à la phrase //" En tant que...j'ai besoin de...afin de..."//**** ex: “En tant que bénévole chargé de la communication j'ai besoin de récolter facilement les informations pratiques et la programmation validée afin de les communiquer au public" 2- __15 min__ : Demander à l'animateur.ice d'animer la mise en commun des post-it pour les regrouper par type d'usages. **Etape 3 - Associations d’outils aux différents usages exprimés** - 15 min Cette étape a pour but d'associer un ou plusieurs outils __numériques ou physiques__, à chaque besoin exprimé et donc usage révélé. Dans un collectif qui n'a pas l'habitude des outils numériques, l'idéal est de réaliser cette étape un autre jour pour que les participants puissent réfléchir, se renseigner sur les différents outils existants. Une autre solution est de mettre à disposition des participant.e.s une liste de différents outils en fonction des usages les plus courants et de rester à leur disposition pour toute question. Dans la pluspart des groupes les participant.e.s connaissent déjà plusieurs outils et proposeront naturellement ceux qu'ils maîtrisent déjà ou dont ils connaissent quelqu'un qui le maîtrise. **Etape 4 : Classement de l’outil prioritaire** - 15 min Il est nécessaire maintenant d'évaluer chaque outil en fonction : - de son coût (en temps, en compétence, en prise en main, en argent...) - de son efficacité pour répondre au besoin en terme d'usage La prise en compte du moindre coût et de la meilleure efficacité rendra compte de l'outil le plus efficient à mettre en place prioritairement. Plusieurs techniques pour effectuer cette évaluation : - Matrice : mettre en abscisse l'efficacité et en ordonnée le coût et y placer chaque outil. Cette méthode peut s'appliquer dans l'espace avec une matrice marquée au sol. Chaque participant.e représente un outil et se place dans l'espace suite à concertation avec le reste du groupe. L'outil avec la plus forte efficacité et le plus faible coût est retenu (en haut à droite) - Vote avec des gommettes : chaque participant.e choisit les 3 outils représentant le plus faible "coût" et les 3 outils représentant la plus forte efficacité selon elle/lui. L'outil comptabilisant le plus de gomettes est retenu. - Vote à main levée : chaque participant.e vote pour l'outil qui pour elle/lui a le moindre coût et revote pour l'outil qui lui semble le plus efficace. L'outil comptabilisant le plus de vote est retenu -...
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Conseils de mise en œuvre et pièges à éviter
L'e-mail et la réunion sont des outils bien maîtrisés par la pluspart des gens. Il est possible de les mettre en place d'office, celle-ci ne posera pas de problème. Cette animation concerne plutôt les autres types d'outils dont la mise en place, la prise en main et les habitudes sont moins évidentes. C'est pourquoi il est important de les introduire petit à petit avec la concertation du groupe.
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Points d'attention
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Variantes et bonifications en plein air, dans la rue
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Variantes et bonifications (notamment à distance)
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Matériel nécessaire
Feuilles blanches Post-it Stylos Gommettes (selon le type de vote)
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Références, lien utile ou ressource pédagogique liée:
Laurent Marseault https://vimeo.com/200559754
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Licence d'utilisation la ressource
CC BY SA
CC 0
Autre licence libre (préciser en description)
Licence non-libre
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