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IFREE 3.0
« La prise en compte de la distance dans l’animation des collectifs de travail »
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Pour vous cet accompagnement sera une réussite si...
Si j'arrive à choisir en conscience (avantages et inconvegnients) dans les outils numériques comme dans les autres que je connais, si j'arrive à dire à quelqu'un pourquoi à ce moment précis du travail le travail à distance est un outil intéressant ou non.
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Quelles sont vos attentes quand à cet accompagnement ? Soyez le plus précis possible
Avoir une meilleure maîtrise des différents outils, des différents natures d'usages en lien avec le type de séquences et avec le résultat visé.
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Pour vous, que faut-il Conserver à l'IFREE quand à la prise en compte de la distance dans vos activités ?
Nous animons bien en présentiel, nous arrivons à gérer les interactions, les échanges entre les participants permettre le travail collectif...
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Pour vous, que faut-il Cesser à l'IFREE quand à la prise en compte de la distance dans vos activités ?
Il nous faut plus souvent peser le pour et le contre d'une réunion en présentielle par rapport à une réunion à distance. La réunion en présentiel était plus une évidence. Il faut mettre dans la balance le travail à distance en visio que je faisais peu lors de mes réunions de préparation avec les commanditaires par exemples, c'était soit présentiel soit au téléphone.
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Pour vous, que faut-il Créer à l'IFREE quand à la prise en compte de la distance dans vos activités ?
Il faut que l'on soit plus à l'aise avec les outils numériques et l'organisation du travail à distance pour les avantages qu'ils représent : économie de temps et de frais, dimininution de la fatigue et des trajets. Il faut que cela soit un mode d'intervention parmis d'autres. Ce qu'il manque actuellement aussi c'est l'équipement, les abonnements pour que l'on puisse choisir cette modalité comme on aurait choisi un paper. On est un peu sous équipé selon moi.
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